2026年中铁十八局集团第五工程有限公司 定向毕业生招聘简章

一、企业简介

前身为铁道兵第八师四十团的中铁十八局集团第五工程有限公司，隶属于世界500强企业——中国铁建股份有限公司，于2001年10月改制成立，注册资本金19.25亿元，资产总额128亿元，具备公路工程施工总承包特级资质、建筑和市政公用工程施工总承包壹级资质、铁路工程施工总承包贰级资质，桥梁、隧道、公路路面、公路路基四个专业承包壹级资质，以及预拌混凝土专业承包资质，是集施工总承包、工程技术、测绘、试验检测服务、商品混凝土、沥青混凝土生产、销售等多元的国家高新技术企业。

公司秉承“开战必胜、团结奋进、吃苦奉献、科学创新”的“老虎团”精神，坚持扎根属地、集群管理、滚动发展，已形成“14+5+1+X”的组织架构，14个项目群、5个专业项目部、1个材料厂和若干个直属项目部；构建了1个属地市场加N个核心城市的经营框架，经营区域遍布20多个省、自治区、直辖市，形成区域滚动发展优势，年完成产值180亿元以上。

公司始终坚持党建引领、改革创新、精细管理，以“党建+”构建核心引领力，以改革激发创新活力，以精细管理驱动企业发展。在沉管隧道、大盾构、高铁铺架、无砟轨道、黑色路面、桥梁转体、涉铁施工、水利水电等领域确立了行业领先地位。在工程创优和项目管理上获得了诸多荣誉，建造了一大批精品工程，荣获国家级优质工程奖76项，其中鲁班奖12项、詹天佑奖13项、国家优质工程奖37项、全国市政金杯示范工程奖9项；荣获省部级优质工程奖162项，其中铁路优质工程奖25项、公路交通优质工程李春奖4项；获国家级、省部级工法94项，省部级科技进步奖26项，各类社会科技奖29项，国家、省部级绿色和创新技术示范工程11项，国家及国际专利授权329件，2025年获批天津市智能建造示范企业。

公司先后荣获全国先进基层党组织、全国五一劳动奖状、全国职工职业道德建设先进单位、全国市政工程质量优秀企业、全国质量管理活动先进企业、国家科技成果进步奖等荣誉，获评全国建筑业AAA级信用企业，连续16年被评为天津市优秀诚信施工企业，连续16年进入中国铁建工程公司20强，2019年获评“中国铁建卓越工程公司”称号，2025年获评“中国铁建精细化管理标杆公司”称号。

公司聚焦高质量发展，坚定实施中国铁建“1256”和集团公司“1664”中长期发展战略，在公司党委书记、执行董事曹文权和总经理毕树兵的带领下，朝着建设行业优秀、铁建领先的现代化标杆工程公司目标挺进。

二、招聘岗位及相关专业

1.根据企业经营发展需要，坚持属地化经营发展理念就广东附近省份招聘，采取民主、公开、竞争、择优的原则，在面试加考查的基础上择优聘用。

2.技术管理岗:建筑工程技术、道路与桥梁工程技术、港口与桥梁工程技术、城市轨道交通工程技术等相关专业。

3.预算管理岗：工程造价、道路工程造价、建筑经济信息化管理等相关专业。

4.安全生产管理岗位：安全技术与管理、建筑工程技术、道路与桥梁工程技术、消防工程技术、应急安全管理。

三、薪酬待遇

1.试用期三个月，试用期每月3500元；试用期满后与我公司合作的人力资源公司（劳务派遣）签订正式劳动合同，工资构成主要为：岗位工资、津补贴、绩效，可根据个人意愿缴纳社保。

2.学员与人力资源公司签订正式劳动合同1年见习期；根据工作岗位不同，见习期期间工资4000-6000元；见习期满1年后，考核合格者薪酬待遇按公司薪酬制度执行，月薪酬6000元以上（含保险）。

3.见习期满1年可根据个人发展情况和表现，向项目部申请是否与项目部合作的人力资源公司续签劳动合同。

四、应聘要求

1.公立专科及以上学历；

2.身心健康，形象良好；

3.成绩优良，顺利毕业；

4.服从组织安排和调配；

5.党员，学生干部，社团干部优先录用；

6.工作地点：广东省范围内，具有吃苦耐劳精神。

五、招聘程序

（一）报名

应聘人员进行报名；按要求提交个人证件扫描件（含身份证、学历学位证、业绩成果证明材料等）及学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”。

应聘者务必认真、准确填写报名资料，报名截止时间为2026年9月10日。

特别提示：

1.我公司不向应聘者收取报名费等任何招聘费用，请应聘者切勿上当受骗。

2.有以下情形之一视为无效报名：①不按规定填写报名材料者；②内容填写不真实者；③资料提交不齐全者。

（二）资格初审

人事部门对照报名条件对应聘资料进行初审。应聘者应密切关注审核状态。经初审合格者，由招聘组联系人通知考核的时间和地点。

（三）资格复审

通过资格初审人员，根据具体通知要求携带相关材料进行资格复审。资格复审提交的资料有：

1.《招聘人员报名表》原件一份。

2.身份证原件及复印件。

3.毕业证、学位证原件及复印件。

4.教育部学历认证报告或学信网认证信息原件。

5.近期一寸免冠正面照片2张（背后写上本人名字）。

6.对不按时参加资格复审、证件（证明）不全且不能按时补全者，一律取消应聘资格。

（四）考核

由招聘组具体负责组织实施。考核采取视频面试方式进行。

（五）确定拟聘用人员

考核组召开人才引进考核会议，对聘用人员入围名单进行审议，然后确定建议聘用人选，报公司审批通过决定拟聘用人员名单。

（六）考察、体检

对拟聘用人员的考察主要通过查阅档案、个别谈话、到学院实地走访等方式进行。经考察合格的拟招聘人员到指定的三级甲等医疗机构进行体检，体检标准参照广东省体格检查标准执行，体检费用单位统一报销。拟聘用人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（七）公示聘用

经考察、体检合格的拟聘用人员，在单位张贴公示，公示期为3个工作日。经公示无异议后，办理聘用相关手续。受聘人员在规定时间内未办理报到手续者，视为自动放弃。受聘人员按规定实行试用期，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、联系方式

联系人：  唐辉

联系电话：15015616467

联系邮箱：1756651670@qq.com

 

附表：1.《招聘人员报名表》；

2.《个人简历》。