上海施耐德配电电器有限公司

储备技术员

岗位职责：

岗位职责：

1、进行生产作业分析，指定/遵守生产说明书，提高工作效率，降低人工成本；

2、完成公司规定的一线认知锻炼，并通过转正考核；

3、提供效率、人力以及生产率等重要指标的同时提出合适的行动/改进计划；

4、建立流水线化生产，负责生产线平衡及生产计划改善；

5、熟悉公司生产工艺，并能够独立完成公司任何环节的生产工作，为后期工作打下良好的动手能力基础；

6、具备吃苦耐劳的品质，适应公司工作节奏，接受两班及三班倒的工作模式，配合公司完成生产计划；

7、学习设备结构、电气、plc调试相关知识点

岗位要求：

岗位要求：

1、大专及以上学历，机械、机电类、自动化类、计算机、物联网类等相关专业

2、能适应两班倒、三班倒，配合加班；

3、吃苦耐劳，能适应两班制

4、有自动化设备装配、调试经验者优先

福利待遇：

1、实习期综合薪资为5500-6500元，薪资架构模式一：为底薪（2690）+加班费+绩效/全勤奖金。模式二：按照时薪23元/时发放。两种薪资模式均可选择。公司不强制加班，可自愿选择，如按五天八小时上班综合薪资4080元

2、转正后综合薪资为7500-8500元；

3、食宿全部免费提供，住宿以6人间为主（包含独立卫浴、洗衣机、空调等）

4、带薪年假/出国游学/国外工作/免费培训/节日红包/福利/三倍薪资等

5、体检费报销，年度健康查体；

6、正常为6个月后安排转正，转正后依据个人能力及兴趣点调配至技术岗位；

7、实习期缴纳商业保险，转正后正常缴纳五险一金。

工作地点：

上海、无锡、重庆、武汉、广州、深圳等，主要工作地点为上海，其他分公司依据实际情况进行调配。

提示：本次招聘岗位为储备技术员，前期需在一线进行生产、设备、产品等学习，正常实习期为6个月，依据员工个人能力，优秀者可提前转正，转正后将调配至技术部门从事核心技术工作，要求员工长期稳定在我司发展。

投递说明：

campus_hiring_se@163.com

其他描述：

福利待遇：

1、实习期综合薪资为5500-6500元，薪资架构模式一：为底薪（2690）+加班费+绩效/全勤奖金。模式二：按照时薪23元/时发放。两种薪资模式均可选择。公司不强制加班，可自愿选择，如按五天八小时上班综合薪资4080元

2、转正后综合薪资为7500-8500元；

3、食宿全部免费提供，住宿以6人间为主（包含独立卫浴、洗衣机、空调等）

4、带薪年假/出国游学/国外工作/免费培训/节日红包/福利/三倍薪资等

5、体检费报销，年度健康查体；

6、正常为6个月后安排转正，转正后依据个人能力及兴趣点调配至技术岗位；

7、实习期缴纳商业保险，转正后正常缴纳五险一金。

工作地点：

上海、无锡、重庆、武汉、广州、深圳等，主要工作地点为上海，其他分公司依据实际情况进行调配。

提示：本次招聘岗位为储备技术员，前期需在一线进行生产、设备、产品等学习，正常实习期为6个月，依据员工个人能力，优秀者可提前转正，转正后将调配至技术部门从事核心技术工作，要求员工长期稳定在我司发展。

联系人：王经理 18051232379（微信同号）

施耐德电气集团作为全球500强企业之一,拥有悠久的历史和强大的实力。自1836年成立以来,施耐德电气一直是法国的工业先锋之一。2013年施耐德电气全球销售额达250亿欧元,在100多个国家拥有超过150000名员工。