天能新能源2026校招简章

天能锂电公司2026届校园招聘

集团简介

天能控股集团始创1986年 ，发源于“绿水青山就是金山银山”理念诞生地——浙江湖州。天能从动力电池生产制造起步 ，致力于成为全球领先的绿色能源系统解决方案商 ，核心业务包括新能源电池系统、资源循环利用和现代服务业 ，在全国20多个省建立160余家子公司 ，近3万名员工 ，全产业链带动近150万人高质量就业。在香港和上海两地上市 ，是行业首家拥有“A、H”双上市品牌公司。

天能按照国家“双碳”战略 ，全面拓展绿色低碳应用场景 ，聚力培育动力电池、储能系统两大千亿级产业生态 ，全力打造“铅、锂双循环”经济生态圈 ，实现了由产品制造向提供系统解决方案转型 ，由做产业向构建产业生态提升。

天能坚持创新驱动发展战略 ，建成8个国家级、48 个省级创新平台 ，主导参与制订的国家行业标准170余项 ，获得专利 4800 余项。抢抓数字经济新机遇 ，打造工业互联网平台 ，建成未来工厂 ，全面提升绿色化生产、协同化制造、智慧化管理水平。

公司简介

浙江天能新能源有限公司，系天能控股集团储能事业板块（铅、锂、钠、氢）产业布局之一。

项目系省“千项万亿”项目、市“大好高”项目。项目总规划15GWh产能，用地583亩，其中一期规划建设 6GWh，二期规划建设9GWh。

项目于2021年1月签约，现完成投资22.58亿元，一期于2023年9月竣工投产，全部采用行业最先进的厂商设备如布勒、赢合、先导等，技术类人员100%的大学文化，严格的岗位培训与考核，目前一期2号厂房已投产，现产品直通率90%+，3号厂房设备调试， 2GWh PACK车间设备调试并试生产。

招聘职位

1、工艺方向：大专及以上，10人，专业要求：新能源相关、化学类、材料类等；岗位职责：主要负责制造工艺、材料的规范制订，异常事故分析、解决、汇报及后续预防措施；

2、质量方向：大专及以上，20人，专业要求：质量相关、化学类、材料类等；岗位职责：主要负责生产过程质量管理及质量体系建立；

3、设备方向：大专及以上，20人，专业要求：机械类、机电类、自动化类、电子信息类；岗位职责：主要负责生产设备导入、维护、点检及事故预防；

4、生产方向：大专及以上，10人，专业要求：材料类、化学类、机械类、机电类、自动化类、电子信息类；岗位职责：主要负责生产现场人员管理，实施并保证生产计划顺利执行；

 人才培养

Ø 丰富的学习资源：天能企业大学、线上学习平台等，多元化的课程及素质拓展活动；

Ø 完备的培养体系：从集训-导师制-轮岗-定岗，配备导师带教，快速融入企业文化，提升职场技能；

Ø 多梯次培养：亮剑班、启航班、远航班、领航班、领袖训练营；

Ø 人才发展双通道：管理发展通道、专业发展通道，根据个人职业规划及特点选择并确定发展路径。

南太湖锂电基地

u 总年产能：15GWh

u 项目规模：总用地面积约583亩

湖州锂电基地

u 总年产能：10GWh

u 项目规模：总用地面积约442亩

画溪锂电基地

u 总年产能：5GWh

u 项目规模：总用地面积约300亩

福利待遇   

【阶段1】毕业前：适应期第一个月，5500元/月，12小时制，长白班单休；历练期，6000~8000，12小时两班倒；

【阶段2】毕业后：6500-9000元/月，12小时两班倒；

【阶段3】专业定岗：9000元及以上；

【阶段4】工程师及主任：年薪15-25万元，或以上；

1. 免费公寓/租房补贴；

2. 园区设有员工餐厅，提供美味的早中晚餐，以及月度餐补、通讯补贴；

3. 缴纳五险一金，提供一份安心保障；

4. 生日礼物及节日福利；

5. 湖州市人才引进政策福利（具体以湖州市公布的最新人才政策为准）；

6. 定制化人才激励机制；

短期激励：增量利润分享+目标激励+专项奖金

长期激励：股权激励+期权激励+跟投机制

太湖之滨“湖州 ”

苏浙皖三省交界

2个火车站、1个长途汽车站

2小时交通圈：杭州、南京、上海、合肥等一二线城市

经济发展势头强劲

全国文明城市

生活环境和谐，公共设施齐全

社会治安良好，人民幸福度高

校招流程

简历投递 → 面试（初试/复试） → 录用 → 签约

联系方式：

崔老师：18868814212（微信）

江老师：13125047051（微信）

简历投递邮箱：

cuijc@tn-ess.com

公司地址：

南太湖基地：浙江省湖州市湖州市李家巷镇创智路65号

湖州基地：浙江省湖州市湖州市吴兴区东浜路588号

画溪基地：浙江省湖州市长兴县包桥路18号

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