2018年9月10日 点击人次： 438
----在湖南交通职业技术学院庆祝第三十四
个教师节暨表彰大会上的讲话
省交通运输厅 钱俊君
（2018年9月10日）
老师们、同学们、同志们：
大家好！非常高兴与同志们共度教师节。厅党组书记厅长海兵同志十分关心学院教职员工，十分重视学院的发展。今天，委托我代表湖南省交通运输厅向全体教职员工和离退休老教师、老同志致以诚挚的问候和衷心的感谢！向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺，希望大家再接再厉，再创佳绩！
江河七年，我远离了学校的朗朗书声，也远离了交通主战场上的号角争鸣，可今天再度重逢，我仍然是我，可学院已不再是原来的学院了。学院在规模上、在教学上、在管理上等各方面都有了质的提升。这充分说明学院在新一届班子的带领下，突出内涵建设的发展方向是正确的，推进综合改革的路子是可行的，实施开放办学的思路是清晰的，全面从严治党的成效是明显的。这是厅党组高度重视的结果，更是全院教职员工不懈奋斗的结果。
习近平总书记在十九大报告中指出：必需把教育事业放在优先位置，深化教育改革，加快教育现代化，办好人民满意的教育。要完善职业教育和培训体系，深化产教融合，校企合作。加快一流大家和一流学科建设。国家和省“双一流”“特高校”（中国特色高水平高职院校）建设给职业教育带来了前所未有的发展机遇。交通的转型发展、高质量发展和交通强国建设，也为交通高职教育发展提供了新的机遇，机不可失，时不再来，讲的就是机遇的珍贵，机遇有时就和小偷一样，悄悄的来，悄悄的走，你没有抓住，就将损失惨重（水运局办公楼建设就是如此）。
借此机会，我谈四点意见。
要设计好一张蓝图
思想糊涂者，行为必混乱；逻辑混乱者，结局必荒唐。我们必须理清思路，科学规划绘好一张发展蓝图。我们的目标就是把学院建成国内一流高职院校，这就是目标，我们要咬住目标不放松。交通职院经过了示范校、卓越校的历练，应该百尺竿头更进一步，紧紧抓住当前“双一流”“特高校”建设的黄金机遇期，统一思想，凝神聚力，群策群力抓发展，一心一意练内功，要树立信心，坚定决心把学院建设成为国内一流的高职院校。
目标指引方向，规划引领未来。我认为，学院的顶层设计应当牢牢把握四个原则：一是站位要高，要
站在为中国特色社会主义事业培养接班人和建设者的高度；二是格局要大，要把自身发展放到国家战略和全省经济社会和交通运输行业发展大局中去思考、定位、谋划；三是视野要宽。“不走出去，家就是你的世界，走出去了，世界就是你的家”。要具备国际视野和前瞻性，就要走出去，不断拓宽对外交流与合作渠道，逐步加快国际交流步伐；四是落地要深，要牢牢把握立足交通、面向社会的办学定位，在服务地方经济和社会发展以及交通行业产业技术升级中主动作为。
二、要打造一流师资队伍
唐朝韩愈在《师说》开篇中说：“古之学者必有师，师者，所以传道授业解惑也。人非生而知之，熟能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解以”。要培训一流人才，建设一流职院，必须打造一流师资队伍，一流的师资队伍首先要有一流的师德师风。教师职责就是要立德树人。要加强师德师风建设。教师的一言一行对学生有着强烈的示范性，甚至可以影响学生一生。好笋出好竹，好师出好徒。希望教师们要心向至善，在个人品德上自觉以高标准的“善”为标准要求自己，规范自己。希望教师们莫弃小善，不以善小而不为。要引人从善，“一花独秀不是春，百花齐放春满园”。教师们要以自身的“善”去影响带动学生们行善，不断扩大“善”的影响力和作用力。希望广大教师不忘初心、坚守理想、以德润身、以行立教，把正确的道德观、价值观传授给学生，成为学生的道德标杆和行为楷模。
其次，要授业解惑，要加强知识更新，加强水平提升，要有“两线”意识，一是“前线”意识，把握本学科前沿知识和最先进的技能意识，二是“地线”意识，要结合实际，不可空谈，要与实际相结合，做真科学，真技术，真本领。
再次，学院要不断改善教师教学环境，既要从生活上关心，更要从思想上、政治上、事业上关心。要进一步创新教师人事管理机制，建立健全基于师德师风、专业发展、教学绩效等综合评价基础上的教师管理机制，不断完善教学质量与教学绩效挂钩的考评激励机制，让优秀的教师有奔头，勤奋的老师有盼头，年轻的教师有劲头，充分调动广大教师的工作积极性，全身心的投入到教育教学当中。
三、要创建一流专业品牌
事业要发展，出路在改革，关键在创新。面对新形势新任务新要求，学院要继续坚持“开放办学”的理念，扎根湖南,立足交通,积极主动的投身国家和地方经济社会建设，与名企、名校开展智力引进、合作办学和技术交流，大胆推进综合改革，在专业建设、教学模式、队伍建设、对外交流和治理能力等方面取得新的突破。
当前我省交通运输发展正处在新一轮发展的黄金时期。可以说，学院也正迎来事业发展新的黄金时期。
要紧盯交通行业转型发展的新动向，以服务产业转型升级为导向，以专业建设为突破口，进一步整合交通行业资源，理顺体制机制，大力实施品牌战略和特色战略，突出专业建设的特色性与前瞻性，做到人无我有、人有我优、人优我特，不断提升学院的核心竞争力。
四、要培养一流的人才
实践是检验真理的标准，产品是检验工艺的试金石。大学办得好不好，不是看它的教学条件如何优越、办学规模如何庞大，而是看它培养出什么样的人才。大师决定学院的深度，学生和校友决定学院的高度。学院要牢牢抓住人才培养质量这个核心，落实立德树人这个根本任务，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，大力促进素质教育与技能教育的融合，把社会责任感、创新精神、实践能力培养贯穿于人才培养全过程，才能实现全程育人、全方位育人。
学院要深入实施“质量工程”，瞄准国家和我省产业发展战略的需求，创新人才培养模式，深化教育教学改革，加强特色专业群建设，鼓励、引导专业交叉，提高人才培养的针对性和有效性，既要采用标准化教学，更要采用差异化教学，要激发学生创造潜能，鼓励学生创业，加快培养一流知识型、技能型、创新型人才。
老师们，同志们，我借用别人一段话来表达我对教师节的敬意：
一根粉笔，书写过多少春夏秋冬
三尺讲台，经历过多少人来人往
不计辛勤一砚寒，桃熟流丹，李熟枝繁，种花容易树人难。
幽谷飞香不一般，诗满人间，画满人间，英才济济笑开颜
衷心祝愿老师们节日快乐！
衷心祝愿学院早圆“一流”之梦！
谢谢大家。
